📌 O Sintufes inicia postagens sobre as mudanças na estrutura da tabela da carreira da categoria, o PCCTAE.
💪🏼 As alterações estruturais na tabela são frutos da greve de 2024. A lateralização dos níveis de classificação é uma delas.
💸 Em vigor com retroatividade: De antemão, é importante lembrar que a medida provisória (MP) 1.286, de 31 de dezembro de 2024, prevê o reajuste salarial de 9% a partir de janeiro de 2025, assim com as mudanças na carreira, dentre elas a lateralização e a verticalização da tabela.
A partir de janeiro de 2025 a tabela do PCCTAE, ela traz alterações importantes. Uma delas é a lateralização dos níveis de classificação
🗯 PORÉM, ESSAS MUDANÇAS SÃO VINCULADAS À APROVAÇÃO DA LEI DE ORÇAMENTÁRIA ANUAL (LOA).
✅ Portanto, elas só vão entrar em vigor após o Congresso Nacional aprovar a LOA. De qualquer forma, as mudanças na tabela e o reajuste ENTRAM EM VIGOR RETROATIVOS A JANEIRO DE 2025.
Antes, até 31/12/2024, a tabela salarial da Carreira tinha forma de uma matriz: com linhas e colunas com 49 linhas. Cada uma com um valor de salário associado
🗣️ Confira neste post Neste vídeo, com narração da coordenadora de Administração e Finanças do Sintufes, Alvaléria Cuel, a mudança abordada é a lateralização dos níveis de classificação.
⚠️ E o que ela altera em relação à antiga tabela ao lateralizar os níveis de classificação da nova tabela do PCCTAE.
👀 Assista e confira!
Cada nível de classificação (A, B, C, D e E) começava em uma determinada linha da tabela
Todos os níveis (A, B, C, D e E) começam na linha, e a tabela se estende até a linha 19
O nível E passa a ser o piso de referência. Já os níveis D, C, B e A vão receber percentuais a partir da referência
Com isso, o nível D receberá 61% do E; o nível C, 50%; o B, 40; e o nível A receberá 36% do nível E, o piso de referência
Assista ao vídeo e se tiver dúvidas, deixe nos comentários da publicação nas redes do Sintufes.
