O Sintufes orienta categoria a proceder com a elaboração do plano de atividades de compensação da greve solicitado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) da Ufes.
Inicialmente, o sindicato havia divulgado para que a categoria aguardasse um posicionamento do Sintufes, em razão da preocupação em relação à necessidade de protocolizar os planos de trabalho no Sistema Lepisma.
A partir disso, o Sintufes se reuniu com a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Josiana Binda, para buscar entender o porquê da solicitação feita pela universidade.
Após a reunião, o sindicato entendeu que o registro das compensações no Lepisma não vai prejudicar a categoria.
Isso porque os trabalhadores estão protegidos pelo acordo de greve, assinado pela direção do Sintufes e pelo reitor da Ufes, em 15 de julho. Além de estarem respaldados no termo de acordo nacional, assinado pela direção da Fasubra e o governo federal, em 27 de junho.
